为贯彻落实“两重两新”政策措施，满足企业发展人才需求，9月30日，武冈市“两重”“两新”送解优专项招工行动“就”在金秋、“职”面未来现场招聘会在百姓广场举行，为劳动者和企业之间搭建岗位对接平台，引导和促进高质量充分就业，助力企业稳健发展。

此次招聘会共有40余家企业参加，线上线下提供岗位1305个，涉及装备制造、豆制品加工、商业贸易、信息产业等多个领域，吸引了1600余名求职者，现场达成就业意愿近372人次。

永锐电子人事主管阳婷说：我们是国家专精特新“小巨人”企业，对研发、品质、技术类的人才有需求，“两重”“两新”工作组了解到我们的诉求后，迅速为我们搭建很好的招聘平台，目前有求职意向的大概有30人左右。

为确保“两重”“两新”送解优专项行动切实解决企业用人需求，前期市人社局与各相关职能部门持续开展“就业政策在身边”宣传活动，通过重点企业摸排和基层走访，确定招聘会服务对象以“两重两新”送解优专项行动调研中有用工需求的企业为重点，同时面向有招聘需求的园区企业、民营企业、中小企业等。对离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人、农民工、登记失业人员以及脱贫人口等群体提供岗位推介。将人才资源与企业需求进行有效对接，实现人才的合理流动和优化配置。

武冈市人社局相关负责人表示，接到“两重”“两新”工作组交办函之后，我局迅速部署组织工作小组对需求企业进行摸排，深入了解企业缺工人数、空岗结构、招工难点等情况，形成重点企业用工需求清单，搭建供需平台，为企业稳健发展提供人才支撑。